🔥卓越辅导技术线上特训营
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与员工共创最佳绩效,优秀领导者必备
卓越辅导技巧
高沉浸、强支持的线上训练营课程,帮助企业提升管理者能力
数据驱动的线上学习系统,有效衡量培训效果
500强企业都在学
他们说
课程整体安排非常合理,节奏比较好,感谢精彩的学习设计!
邵海涛
公司职员
每一个练习都非常有意思,尤其是情景模拟,绝对是非常nice的体验!
钱佳程
生产部经理
学习内容,运营,体验都非常好。感谢老师们的付出与陪伴,感谢同学们的分享,收获很大!
宋腾飞
人力资源经理
情景模拟环节的设计落地感很强,容易推动在实际场景中的应用,同时又能将知识点复习回顾一遍,使学习的效能进一步提升!
成海
培训讲师
为什么要学这门课
部门各自为战,员工在新任务或挑战场景下,难以成长进步
助推企业建立教练辅导文化,与员工共创最佳绩效
老板
团队领导
花了很多时间纠正员工错误,总感觉辅导下属力不从心
了解成功型辅导和改进型辅导的区别,提高辅导的灵活性和影响
培训预算有限,员工工作太忙,培训效果存疑
高性价比,灵活安排培训,提供团体报告和发展解读
HR
基层管理者
辅导下属还不如自己做,费心费力却毫无改进
了解辅导的重要性,掌握互动反馈技巧和方法,建立积极参与的团队
课程大纲
课程安排
投入时间
工具
Day 0
课前作业:能力诊断
约15分钟
【1】能力诊断
Day 1
开营仪式
约40分钟
【2】诊断报告
【报告解读】能力诊断报告解读
【视频课】你是明星员工还是金牌教练
Day 2
辅导是什么?
约25分钟
【3】STAR反馈表
【视频课】识别问题,对症下药;
【视频课】老板,你到底要下属改什么
【正面示范】STAR反馈
Day 3
互动精要和辅导方法
约20分钟
【视频课】解决问题的有效“套路”
【视频课】两大技巧,讨论效果升级
Day 4
改进型辅导技巧
约20分钟
【视频课】下属有情绪,如何应对?;
【案例分析】改进型辅导;
Day 5
成功型辅导技巧
约20分钟
【4】辅导讨论计划表
【视频课】“爱的教育”和“铁的纪律”
【案例分析】成功型辅导
Day 6
实战演练
约25分钟
【视频课】七个关键行动,做好一场辅导
【群活动】知识竞赛
【情景模拟1】报告迟交,谁之过?
Day 7
能力考核
约30分钟
【5】考核报告
【情景模拟2】员工情绪,如何化负为正?
【能力考核】发展建议
Day 8
结营仪式
约30分钟
【6】工具包合集
优秀学员评比
行为数据驱动的强督导式教学旅程
闭环学习+教练支持,数据报告见证能力高效成长
学员收获
提升管理思维& 
领导技巧
了解辅导的重要性,提升反馈能力,提高辅导的灵活性和影响
帮助团队成员及时深入了解工作内容,持续增强信心和能力
建立积极参与的团队,帮助领导者进行更加高效的互动
实现高效辅导的
工具表单
两种辅导方式:成功型辅导&改进型辅导
DDI经典互动精要和辅导方法:正面反馈(STAR)改进型反馈(STAR/AR)
管理工具:辅导讨论计划表
行为数据报告 
驱动高效成长
学习前个人/团队辅导能力测评报告、学习建议
课程中完成辅导情景模拟,真实制定
学习后收获个人/团队辅导能力考核报告、后续发展建议
灵活的学习形式
学+练结合,课程-拓展-作业环环相扣,课程顾问贴身辅导,全面掌握绩效管理核心能力
高效的学习旅程
8天线上集训,每天30分钟个体自学+群体交流,符合人脑记忆曲线的多样趣味学习旅程
专业的学习服务
完善的班级服务,高达90%的学习投入度,与优秀的人一起成长
实战演练作业导师批改
每日实战演练作业,导师都会用心批改,给出具体的行动建议。帮助学员找到不足,快速提升。
班主任、助教全程陪学,督促学习
班主任全程监督学习,课程助教提醒上课、写作业,全程跟踪进度。
班级群内深度辅导
导师会在班级群里进行深度答疑辅导,解决课程疑问、工作问题。
优秀作业共享学习
优秀作业加精置顶,互相讨论学习共同进步。
项目制管理服务,有效保障完成率
学习进度跟踪
员工学习进度查询,实时跟进
可视化学习报告
多维度行为分析,检视能力现状
学习成果产出
结合真实业务挑战,学员作业汇总分析
托管式学习
测评+发展全托管,一站式运营服务
互动管理学®知识体系
有趣实用,高完成率才有好效果
自学课VS.训练营
英跃®精品自学课 英跃®主题训练营
学前诊断 学前诊断
—— 诊断分析
个性化学习建议 个性化学习建议
视频学习 视频学习
—— 拓展阅读、案例分析
部分工具 课程工具
—— 管理手册
—— 作业辅导
AI技能练习 AI技能练习
能力考核 能力考核
个人/团队学习报告 个人/团队学习报告
—— 报告解读
后续学习建议 后续学习建议
—— 学习进度追踪
1年有效期 1年有效期
独家行为数据报告,培训效果可视化
基于“关键行动”的能力发展报告,独家数据解读,提供个性化能力分析和学习建议,针对性提升,发展更高效
常见问题
上课形式是什么样的?
在线训练营分为学习、练习、老师点评三个模块。
学习模块为录播视频、拓展阅读等,学员每天可自主安排学习时间,平均约需30分钟左右。
练习模块为作业、实战模拟等,顾问和助教会于第二天中午前点评前一天的作业。
学员可以用碎片时间学习,整块时间完成作业,固定时段参与互动分享,非常适合工作比较忙碌的学员。
课程的有效期有多长?
开班后享受1-2周的训练营服务,包括顾问授课+班主任服务。开班后一年内课程可以回看,可向班主任索取个人/企业团队学习报告。
选定班期报名后,不可退款,不可调班。
如何开始学习?
支付完成后,请及时添加班主任微信,班主任会在 24 小时内通过你的好友申请,并在开班前组建班期群,通知正式学习计划。
如何开具发票?
平台可提供电子发票,在购买时可以备注开票信息和邮箱,工作人员会在开课后一周内发送发票至填写邮箱。
是否可以提供相关学习证明?
按规定完成全部学业后,可提供精美纸质版专属毕业证书。
同时,提供个人学习报告,企业团体报告。报告样例见附。
版权声明
课程所有资料知识产权归DDI英跃所有,如发现侵权及盗版,将追究相应法律责任。

常见问题答疑

 

课程的有效期有多长?

账号激活后一年内课程可以回看,可向班主任索取个人学习/企业团队学习报告。

由于在线课程的特殊性,账号激活后,不可退款。

 

如何开始学习?

支付完成后,请及时添加DDI英跃课程负责人Jacob Jin(微信13801857316),我们会在 24 小时内通过你的好友申请。通知如何开启学习。

 

如何开具发票?

平台可提供电子发票,在购买时可以备注开票信息和邮箱,工作人员会在开课后一周内发送发票至填写邮箱。

 

是否可以提供相关学习证明?

按规定完成全部学业后,提供个人学习报告,企业团体报告。

版权声明

课程相关知识产权归DDI英跃所有,与课程有关的所有课程视频、文字、图片等知识产权均归属于DDI英跃。

 

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