敏捷绩效管理-敏捷绩效管理术训练营-DDI英跃|领导力训练营
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快速变化、追求效能的时代,你和团队更要懂得
敏捷绩效管理
高沉浸、强支持的线上训练营课程,帮助企业提升管理者能力
数据驱动的线上学习系统,有效衡量培训效果
500强企业都在学
他们说
课程内容的整体逻辑框架清晰,并配有工具表单,方便在工作中实践应用。课程作业类型多样,非常实用!
Camilla
公司职员
课程的灵活性比较好,自己可以安排时间学习。理论结合实际,加上课后作业巩固,帮助实践掌握。课后作业还可以参考欣赏同学的,这点很棒!
Lucy
培训总监
不愧为敏捷绩效管理课,如此复杂的多项技巧,能深入浅出地一一教授,加上恰到好处的练习,对工作忙碌的管理者来说是一堂极好的课程!
Stella
公司高管
学员的反馈都很棒,最后的报告总结也很有帮助,学员的能力、进步情况、学习意愿等都证明了培训的有效性。
文静
人力资源总监
为什么要学这门课
目标难统一,各部门的行动能力跟不上发展速度
助推企业,提升管理者战略拆解能力和敏捷行动力
高管
团队领导
绩效分解无从下手,成员缺乏目标感和动力
学以致用,理论与工具结合,又有案例实操,帮到日常工作
绩效制度不合理,考核一堆麻烦事,员工流失率高
快速赋能,理解绩效管理全流程,做好人才激励与发展
HR
职员
绩效指标定的轻松,执行起来才发现难以完成
清晰规划个人发展计划,实现职涯成长
课程大纲
课程安排
投入时间
工具
Day 0
课前作业:能力诊断
约15分钟
【1】能力测评
模块一:CEO视角看绩效
Day 1
开营仪式
约40分钟
【2】诊断报告
Day 2
MBO、KPI、OKR的区别及使用Tips
约20分钟
【3】OKR参考表单
【4】MBO参考表单
模块二:绩效计划:无目标,不成事
Day 3
定目标的四段公式法与KRA
约25分钟
【5】关键结果领域(KRA)指南
【6】绩效指标指南
Day 4
定能力:评估过程行为
约25分钟
【6】常见能力指南
Day 5
如何制定一份有效的IDP
约30分钟
【7】个人发展计划表
Day 6
计划阶段的绩效谈话与实用技巧
约30分钟
Day 7
在线直播课堂:中期回顾
约1小时
模块三:绩效执行:日常决定成败
Day 8
绩效追踪与反馈的黄金法则
约25分钟
Day 9
案例分析与反馈Tips
约30分钟
【8】反馈参考表单
模块四:绩效回顾:如何打好年终这一仗
Day 10
评分原则和标准,年终谈话要点技巧
约30分钟
Day 11
技能练习
约20分钟
Day 12
能力考核
约15分钟
【9】能力测评
Day 13
在线直播课堂:期末总结
约1小时
【10】考核报告
Day 14
结营仪式
约30分钟
工具包
行为数据驱动的强督导式教学旅程
闭环学习+教练支持,数据报告见证能力高效成长

学员收获
做好绩效管理的
三大模块
制定符合SMART的绩效目标
熟练运用STAR/STARAR高效辅导绩效执行
就员工的绩效目标、能力进行评分和谈话
实现高绩效的七大实用
工具表单
绩效模型:MBO、OKR参考表单
目标设定工具:常见能力指南、指标指南、IDP表
管理工具:指标拆解工具、反馈参考表单
厘清团队与个人发展计划
驱动高效成长
个人/团队绩效管理能力测评报告、发展建议
课程中完成团队绩效指标梳理,个人发展计划制定
绩效管理与员工激励
灵活的学习形式
学+练结合,课程-拓展-作业环环相扣,资深顾问贴身辅导,全面掌握绩效管理核心能力
高效的学习旅程
14天线上集训,每天30分钟个体自学+群体交流,符合人脑记忆曲线的多样趣味学习旅程
专业的学习服务
完善的班级服务,高达90%的学习投入度,与优秀的人一起成长
实战演练作业导师批改
每日实战演练作业,导师都会用心批改,给出具体的行动建议。帮助学员找到不足,快速提升。
班主任、助教全程陪学,督促学习
班主任全程监督学习,课程助教提醒上课、写作业,全程跟踪进度。
班级群内深度辅导
导师会在班级群里进行深度答疑辅导,解决课程疑问、工作问题。
优秀作业共享学习
优秀作业加精置顶,互相讨论学习共同进步。
项目制管理服务,有效保障完成率
学习进度跟踪
员工学习进度查询,实时跟进
可视化学习报告
多维度行为分析,检视能力现状
学习成果产出
结合真实业务挑战,学员作业汇总分析
托管式学习
测评+发展全托管,一站式运营服务
互动管理学®知识体系
有趣实用,高完成率才有好效果
自学课VS.训练营
英跃®精品自学课 英跃®主题训练营
学前诊断 学前诊断
—— 诊断分析
个性化学习建议 个性化学习建议
视频学习 视频学习
—— 拓展阅读、案例分析
部分工具 课程工具
—— 直播课程
—— 作业辅导
AI技能练习 AI技能练习
能力考核 能力考核
个人/团队学习报告 个人/团队学习报告
—— 报告解读
后续学习建议 后续学习建议
—— 学习进度追踪
1年有效期 1年有效期
独家行为数据报告,培训效果可视化
基于“关键行动”的能力发展报告,独家数据解读,提供个性化能力分析和学习建议,针对性提升,发展更高效
常见问题
上课形式是什么样的?
在线训练营分为学习、练习、老师点评三个模块。
学习模块为录播视频、拓展阅读等,学员每天可自主安排学习时间,平均约需30分钟左右;课程中会安排1-2场直播课程,为固定时段,结束后可回看。
练习模块为作业、实战模拟等,顾问和助教会于第二天中午前点评前一天的作业。
学员可以用碎片时间学习,整块时间完成作业,固定时段参与互动分享,非常适合工作比较忙碌的学员。
课程的有效期有多长?
开班后享受1-2周的训练营服务,包括顾问授课+班主任服务。开班后一年内课程可以回看,可向班主任索取个人/企业团队学习报告。
选定班期报名后,不可退款,不可调班。
如何开始学习?
支付完成后,请及时添加班主任微信,班主任会在 24 小时内通过你的好友申请,并在开班前组建班期群,通知正式学习计划。
如何开具发票?
平台可提供电子发票,在购买时可以备注开票信息和邮箱,工作人员会在开课后一周内发送发票至填写邮箱。
是否可以提供相关学习证明?
按规定完成全部学业后,可提供精美纸质版专属毕业证书。
同时,提供个人学习报告,企业团体报告。报告样例见附。
版权声明
课程所有资料知识产权归DDI英跃所有,如发现侵权及盗版,将追究相应法律责任。

常见问题答疑

 

课程的有效期有多长?

账号激活后一年内课程可以回看,可向班主任索取个人学习/企业团队学习报告。

由于在线课程的特殊性,账号激活后,不可退款。

 

如何开始学习?

支付完成后,请及时添加DDI英跃课程负责人Jacob Jin(微信13801857316),我们会在 24 小时内通过你的好友申请。通知如何开启学习。

 

如何开具发票?

平台可提供电子发票,在购买时可以备注开票信息和邮箱,工作人员会在开课后一周内发送发票至填写邮箱。

 

是否可以提供相关学习证明?

按规定完成全部学业后,提供个人学习报告,企业团体报告。

版权声明

课程相关知识产权归DDI英跃所有,与课程有关的所有课程视频、文字、图片等知识产权均归属于DDI英跃。

 

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